"Este
reconhecimento é muito importante, dá-nos força, carinho e responsabilidade"
afirma Comendador Rui Nabeiro.
A Novadelta,
unidade do Grupo Nabeiro responsável pela torrefação,
empacotamento e
comercialização de café, recebeu, ontem, terça-feira, 5 de Fevereiro, o
certificado para a Área da Conciliação que atesta a importância e a gestão
entre a vida profissional, familiar e pessoal, atribuído pela Bureau Veritas,
entidade líder mundial nos processos de conformidade e certificação.
Na cerimónia
de entrega do Diploma da Certificação da Conciliação estiveram presentes a Secretária
de Estado para Cidadania e a Igualdade (SECI), Rosa Monteiro, a Presidente do
GRACE, Margarida Couto, a Diretora Geral de Portugal do Bureau Veritas, Eliana
Bessada e o Presidente do Grupo Nabeiro – Delta Cafés, Rui Nabeiro.
O comendador
Rui Nabeiro mostrou-se satisfeito com este reconhecimento e referiu que:
"todos os prémios têm muita importância, mas há prémios que tocam em nós e
é o caso desta homenagem que premeia o percurso da gestão da empresa, a pensar
em
mim, mas antes, nos outros. Este reconhecimento dá-nos força, carinho e
muita responsabilidade".
“É com grande
satisfação e orgulho que recebemos esta distinção que reconhece as boas
práticas do Grupo Nabeiro, que se rege desde sempre por valores sólidos e
princípios humanos. Este certificado atesta também o esforço e o bom trabalho
diário dos nossos profissionais que garantem aos nossos clientes, há mais de 50
anos, a qualidade excepcional e a confiança que nos caracteriza. Pretendemos no
futuro continuar a trabalhar com a convicção de melhorar cada vez mais e
melhor”, sublinhou João Manuel Nabeiro, Administrador do Grupo Nabeiro – Delta
Cafés
Rosa Monteiro,
Secretária de Estado para Cidadania e a Igualdade referiu que: “as empresas do
Alentejo têm uma capacidade de inovação e de adopção de novas abordagens, que
se colocam nestes patamares de competitividade. Temos de ter presente uma
preocupação com a competitividade, especialmente nestes territórios do interior
onde as empresas se queixam que é difícil a captação de talento, de jovens quadro,
ter práticas de conciliação, de qualidade de vida, do bem estar das pessoas no
trabalho é uma mais valia, uma estratégia decisiva para ter captação e retenção
de talentos”.
Rosa Monteiro
considerou ainda que “o respeito pelos direitos laborais, pelos direitos de
parentalidade e também a criação de soluções interessantes e eficazes do ponto
de vista da melhoria das condições de vida são fundamentais para que a empresas
estabeleçam a responsabilidade social o que acaba por trazer vantagens
competitivas às empresas".
Recorde-se que
a Nova Delta é a primeira empresa portuguesa a receber esta certificação que
reconhece as boas práticas da Nova delta na gestão da Conciliação, na
concepção, desenvolvimento, produção e comercialização de cafés e sucedâneos.
A aposta na
qualidade, inovação e proximidade, promovendo sempre o bem-estar geral dos
colaboradores e a necessidade de dar apoio às famílias, é desde sempre uma das
prioridades para a empresa, que disponibiliza diferentes serviços em prol dos
funcionários, como o Centro Educativo Alice Nabeiro para as crianças, entre
outras parcerias.
Fonte: Rádio
Borba.
Nenhum comentário:
Postar um comentário